Coca-Cola FEMSA presente en el ‘Decision Makers Challenge’ de Empresariales UP.

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Coca-Cola FEMSA aceptó el reto de colaborar con la comunidad de Empresariales UP.

Estudiantes de posgrado, licenciatura y preparatoria recibieron instrucciones para desarrollar el mejor proyecto para ser aplicado en la realidad.

Reunidos en el Auditorio de la Universidad Panamericana comenzó el Hackatón. Una jornada de extenso trabajo para una experiencia única que retó a los asistentes a elaborar una propuesta de solución ante un panorama real de una empresa como Coca-Cola FEMSA.

Jessica Farfán, Gerente de Evolución Organizacional de Coca-Cola FEMSA.

Decision Makers Challenge comenzó con la explicación de Jessica Farfán, Gerente de Evolución Organizacional de Coca-Cola FEMSA, quien explicó el contexto cambiante de una empresa de 125 años: Grupo FEMSA; donde justamente la única constante a través de su historia ha sido ‘el cambio’.

Coca-Cola FEMSA, como Unidad de Negocio de FEMSA, también tiene una historia de transformación.

En la actualidad, guiados por una estrategia integrada, estamos acelerando la transformación de nuestra Compañía.

Para consolidar nuestra posición como líder global y multi-categoría en bebidas, estamos construyendo un portafolio ganador, transformando nuestras capacidades operativas, inspirando una evolución cultural e incorporando la sostenibilidad a lo largo del negocio para crear valor económico, social y ambiental para todos nuestros grupos de interés.

Después de esta introducción, Jessica, presentó a los 3 directores que fungirían como jueces dentro del Decision Makers Challenge.


Fernando Villareal, Director de KOF Financial Services, ha sido parte de la Compañía desde hace 34 años. Con elocuencia relató cómo ingresar a esta Compañía puede dar experiencias tan enriquecedoras como transformadoras de vida.

Fernando Villareal, Director de KOF Financial Services.

“Me autonombro líder y embajador de Coca-Cola FEMSA porque es una Compañía que me ha permitido SER. Esta Compañía me otorgó muchas ‘primeras veces’, tuve la oportunidad de vivir experiencias únicas y tener a mi cargo a otras personas desempeñándome como líder. Viajé a Colombia, donde también tenemos operaciones y puedo decir que llevo a KOF tatuada en mi alma y mi corazón”

Alejandro Sánchez Aldana, Director de Logística Táctica, ha sido parte de la Compañía desde hace 16 años. Relató a los asistentes que muchos de sus sueños de emprendedor se han visto realizados realizados dentro de Coca-Cola FEMSA.

Alejandro Sánchez Aldana, Director de Logística Táctica en Coca-Cola FEMSA.

“Puedo decir que soy un emprendedor dentro de la Compañía. Proyectar una nueva distribuidora, la implementación de nuevas líneas de producción, un nuevo modelo de negocio, un nuevo análisis, o la compra de otras Compañías. En KOF siempre es como ‘el primer día’. Siempre te seguirá retando y siempre seguirás aprendiendo”

María Dyla Castro es Directora de Relación con inversionistas en Coca-Cola FEMSA, ha sido parte de la Compañía por 12 años. Compartió con los asistentes cómo pasar por diversas áreas de dentro de la empresa o especializarse en una sola, permite fortalecer las competencias laborales y transformar toda la información en resultados positivos.

María Dyla Castro, Directora de Relación con inversionistas en Coca-Cola FEMSA.

“KOF es una Compañía muy disciplinada y es punta de lanza en la Cadena de Suministro, en las opciones multi-producto y en la digitalización. Siempre buscar estar adelante en todos los aspectos buscando las mejores alternativas para ser una empresa sólida y con gran madurez, que los inversionistas buscan porque encuentran en ella valor”


El 45% de los colaboradores de la Compañía son Millenials, lo cual indica que existe una riqueza multi-generacional que permite seguir nutriendo experiencias.

Con estos antecedentes, los asistentes tuvieron un panorama amplio sobre Coca-Cola FEMSA para dar paso al reto que sería evaluado además por Directores de la Universidad Panamericana y de la Escuela de Empresariales.

Jurado del primer ‘Decision Makers Challenge’ de la Escuela de Empresariales en la Universidad Panamericana.

De esta forma, los asistentes recibieron en sus correos electrónicos el reto. Formados en distintos equipos los asistentes comenzaron a trabajar sus propuestas a contra tiempo.

Exposición en el ‘Decision Makers Challenge’ en la Universidad Panamericana.

Los equipos tuvieron oportunidad de exponer sus soluciones ante el reto planteado y el jurado pudo discutir qué equipos serían elegidos como los vencedores del reto.


Días posteriores, en un evento privado, los equipos se reunieron a escuchar la magna conferencia magistral de Silvia Eugenia Rocha Torres, Doctora en Derecho por la UNAM y actual sub procuradora fiscal Federal de Asuntos Financieros de Secretaría de Hacienda y Crédito Público.  Como profesora de la Escuela de Empresariales UP, la Doctora se reunió previo a la premiación para tratar el tema: “La empresa en el contexto económico y político internacional actual”

Dra. Silvia Eugenia Rocha Torres, profesora de la Escuela de Empresariales UP.

Finalmente, llegó el momento de reconocer a los mejores equipos y a la forma en la que respondieron al reto.

Decision Makers Challenge 2018 – UP.

Los asistentes cerraron la noche con una visión más completa del entorno empresarial al que estarán enfrentándose en el mundo profesional.

‘Decision Makers Challenge’ – Escuela de Empresariales en la Universidad Panamericana.

Queda la promesa de continuar la colaboración y ser cómplices en el fortalecimiento de la Comunidad de Empresariales en México.

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