Nosso capital na Estratégia Integrada da Coca-Cola FEMSA.

Acelerando a transformação de nossa companhia.

Nossa estratégia integrada tem como objetivo gerar valor para todos os nossos acionistas considerando prioridades, capital e riscos.

Esta é a abordagem comercial relacionada ao tipo de capital na Coca-Cola FEMSA:

CAPITAL HUMANO

O foco comercial de um dos pilares do nosso Framework Estratégico de Negócios é baseado no desenvolvimento integral, profissional e pessoal de nossa gente. Através da evolução contínua. Estamos criando uma cultura corporativa unificada e forte, baseada em liderança, gestão de talentos e inovação. Desta forma buscamos atrair, reter e desenvolver o melhor talento multicultural para garantir nosso sucesso sustentável.

CAPITAL NATURAL

Estamos comprometidos com o uso responsável dos recursos naturais. Sendo a agua o principal ingrediente em nossas bebidas, desenvolvemos uma estratégia abrangente para garantir seu uso eficiente, facilitar o acesso a água potável e saneamento. Nós implementamos projetos de conservação de água e reabastecimento em nossas comunidades. Além disso, trabalhamos para aumentar a eficiência energética ao longo da cadeia de valor, enquanto integramos energia limpa e renovável para reduzir nossas emissões. Também otimizamos nossos materiais de embalagem através da inovação contínua, Aumentamos o uso de materiais reciclados e participamos ativamente esquemas e modelos que apoiam a coleta de resíduos pós-consumo.

CAPITAL SOCIAL E RELACIONAL

Nosso relacionamento com comunidades e outros grupos de interesse são fundamentais para o sucesso da empresa portanto, estamos empenhados em criar valor econômico, social e ambiental. Promovendo o diálogo e a colaboração com nossas comunidades, para desenvolver e implementar programas e iniciativas que atendam às suas necessidades específicas e garantam a continuidade da nossa licença social para operar.

CAPITAL FINANCEIRO

Aproveitamos as oportunidades de crescimento orgânico e inorgânico em nossa indústria, enquanto criamos valor sustentável para nossos investidores, através da disciplina financeira e operacional, nossa estrutura de capital firme e flexibilidade financeira, uma equipe apaixonado por profissionais que trabalham em nossa empresa, iniciativas de transformação e nossa capacidade de adaptação às mudanças no mercado.

CAPITAL INTELECTUAL

Através de nossos Centros de Excelência (CdE), criamos vantagens competitivas sustentáveis em nossa cadeia de valor. O CdE detona a inovação, gera eficiências operacionais e economias, promovendo o desenvolvimento intelectual em toda a empresa. Isto é conseguido através da inovação em nosso comércio, fabricação e distribuição e logística, que nos permitem implementar iniciativas chave de transformação.

CAPITAL DE FABRICAÇÂO

Através da nossa equipe de especialistas, operamos 64 usinas de engarrafamento, 324 centros de distribuição, uma frota primária e secundária de 30 mil veículos que nos permite distribuir aproximadamente 4 bilhões de unidades em 2,8 milhões de pontos de venda, atendendo uma população de mais de 381 milhões de pessoas em 10 países.

Guiado por nossa estratégia integrada estamos acelerando a transformação de nossa companhia.

 


Também pode interessar você:

Os Centros de Excelência em Coca-Cola FEMSA.

Treinamento e desenvolvimento para a liderança.

KOFx: Equidade de Gênero na Coca-Cola FEMSA.

Be the first to comment

Deja un comentario